Türk eğitim sisteminin en önemli zaaflarından biri de teoriye dayalı olması. Yani uygulamaya yönelik eğitimin neredeyse hiç olmaması.
İşte bu yüzden staj çok önemli ama maalesef ona da hak ettiği değeri vermiyoruz.
Staj sadece üniversiteler için değil liseler, özellikle de meslek liseleri için çok önemli.
Yoksa, öğrencilerin, hayata hazırlanmaları, mesleği yakından tanımaları çok zor.
Pek çok ülkede, sağlıklı meslek seçimi için klasik liselerde bile staj zorunluluğu var.
Hem de her seferinde bir başka meslek kolunda çalışmak üzere.
Örneğin sağlığa ilgi duyuyorsanız bir doktor, eczacı ya da diş hekimi yanında, mühendisliğe ilgi duyarsanız fabrikalarda, ekonomiye ilgi duyuyorsanız banka ya da şirketlerde, yargıya ilgi duyuyorsanız da avukatlık büroları ya da adliyelerde staj yapmanız gerekiyor. Yoksa mezun olamıyorsunuz...
Peki ya bizde? Staj konusunda samimiyetsizlik, diz boyu.
Öğrenci staj yapmadan staj belgesi almayı içine sindiriyor, işverenler de buna çanak tutuyor. Yani bir gün bile işyerine gitmeden staj belgesi almak mümkün olabiliyor.
Bu yüzden, her şeyden önce sahte staj uygulamasının önüne geçilmesi gerekiyor.  Tıpkı sınavlara hazırlanan öğrencilerin sahte rapor almalarının önüne geçilmesi gerektiği gibi...
Stajı, önemsemeyen bir eğitim sistemi ya da işverenlerin, kaliteli eleman bulamıyoruz diye yakınmaya hakları yok. Çünkü bu ortamı kendileri hazırlıyorlar...
İşverenler, eğer gelen öğrencilerden rahatsızlarsa, bu rahatsızlıklarını tek tek Milli Eğitim’e ya da üniversitelere bildirerek, daha donanımlı öğrencilerin kendilerine gönderilmesini isteyebilirler. Eğer yine de sonuç alamıyorlarsa, işte o zaman YÖK ya da MEB gibi üst makamlara başvururlar, onlar da konuyu ciddiye almıyorlarsa, sorunu kamuoyuyla paylaşabilirler. Eğitimde önemli olan diploma mı yoksa donanım mı?
Diplomanın artık tek başına bir işe yaramadığını rahatlıkla söyleyebiliriz.
Yani bu konuda, öğretim kurum-larına da, gençlere de, işverenlere de çok daha büyük sorumluluklar düşüyor...